人力资源
人才招聘

为了适应国家改革发展的新常态,强度所"十三五"战略规划提出了打造"大强度、新强度、数字强度"的发展思路,"大所、强所、富所"的发展目标和打造世界 一流的航空强度研究与验证中心的愿景,推出了"卓越人才计划"的重大举措,旨在培养一批国际一流的强度技术专家,助力强度研究技术水平和强度试验能力达到国际一流,现面向世界招贤纳才。

研究方向
  • 海归博士、硕士

  • 国内重点高校博士、硕士

需求专业
  • 博士专业:工程力学、固体力学、飞行器设计与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、测控技术与仪器等相关专业

  • 硕士专业:工程力学、固体力学、飞行器设计与工程、控制科学与工程、测控技术与仪器、航空宇航与制造工程、航空宇航推进理论与工程、机械设计及理论、机电一体化、软件工程、计算机科学与技术、结构与适航管理等相关专业。

福利待遇

强度所坚持以奋斗者的贡献作为衡量的出发点,创造一个"让想干事的人能干事、能干事的人干成事、干成事的人有回报"的用人机制。新入职员工提供事业编制、 五年青年公寓住宿、完备的职业发展与晋升通道、住房公积金、住房补贴、保密津贴、交通补贴、奖金、职业工装、年度体检、生日慰问、疗养等。

  • 海归博士:薪酬面议,培养方向为青年科技创新基金、科研团队负责人

  • 国内博士:首年收入15W+,一次性安家费5W,培养方向为青年科技创新基金、科研团队负责人,选拔公派出国访问学者

  • 硕 士:12W+,一次性安家费2W,选拔公派攻读国内外博士学位或访问学者

成长平台

公平竞争、唯才是用的用人政策 :

主要岗位人员的选用均采用公开竞聘的形式进行,良好的用人政策,为广大优秀青年脱颖而出创造了良好的机遇。

  • 中层领导干部岗位竞聘

  • 高端技术岗位竞聘

公平竞争、唯才是用的用人政策 :

主要岗位人员的选用均采用公开竞聘的形式进行,良好的用人政策,为广大优秀青年脱颖而出创造了良好的机遇。

传帮带超、导航结对的帮扶传统 :

为了能使新职工早日成才,优秀青年能够尽快脱颖而出,已经形成了 "轮岗"制度和"师带徒"的优良帮扶传统。

  • 轮岗:新职工入职后进行为期6个月的轮岗,分别到相应的科研室采用理论培训、现场参观、实地操作等方式,由工作经验丰富的青年骨干对新员工进行指导,对新员工在工作方式方法、业务技能、职业精神、人际关系等方面重点培养指导,促进新职工尽快完成角色转换。

  • 师带徒:为每一位新职工指定一位指导师傅,师傅将工作经验、工作技巧、操作技能、理论知识以及心得体会传授给徒弟,帮助徒弟早日成才。

  • 传帮带超、导航结对的帮扶传统

  • 传帮带超、导航结对的帮扶传统

  • 传帮带超、导航结对的帮扶传统

配套齐全、温馨舒适的生活保障

  • 在住宿方面。西安总部青年公寓提供5年住宿条件,公寓免费提供电视房、洗衣房、自助厨房、健身器材等配套设施。

  • 在餐饮方面。在西安总部、阎良新区、上海分部、长安基地都设有职工食堂。

  • 在娱乐方面。篮球、乒乓球、羽毛球等运动设施一应俱全,同时定期组织各类体育竞技比赛。

  • 基地招待所房间内景

  • 职工餐厅内景

  • 参加集团公司辩论赛

  • 迎新春文艺晚会

  • 足球联赛

  • 乒乓球比赛

当前热招岗位
  • 发动机多物理场载荷分析与实验
    +

    招聘人数:1

    工作地点:陕西西安

    岗位职责:从事航空发动机多物理场载荷分析与实验技术的预研与型号项目具体工作

    岗位要求:硕士或博士,发动机航空发动机多物理场载荷分析与实验技术专业或发动机热强度专业

  • 结构维修技术研究
    +

    招聘人数:1

    工作地点:陕西西安

    岗位职责:维修方案设计;维修工艺设计与验证;维修效果评估技术研究;结构维修适航管理

    岗位要求:硕士,结构与适航管理相关专业,熟悉适航规章

  • 系统运维管理
    +

    招聘人数:1

    工作地点:陕西西安

    岗位职责:信息系统运行维护

    岗位要求:硕士,计算机专业或网络专业

  • 测控技术
    +

    招聘人数:1

    工作地点:上海浦东(根据个人意愿解决上海户口)

    岗位职责:试验过程控制、测控新技术、新设备研制开发;

    岗位要求:硕士,具有计算机或测控专业背景,熟悉自动控制原理等专业基本知识;硬件:熟练掌握电子电路基础、数字电路、模拟电路,设计和制作电路板,精通单片机和PLC。软件:VB、VC、C++、Matlab、各种数据库理论及应用。测控技术或自动控制专业毕业者优先。

  • 静力、疲劳试验设计
    +

    招聘人数:1

    工作地点:陕西西安

    岗位职责:飞机结构静力、疲劳试验方案设计、实施与结果分析;飞机结构强度相关预研工作;

    岗位要求:博士,飞机设计、结构强度、工程力学等相关专业